Historias de JPO
Preguntas dirigidas a un JPO: Francesco Galtieri
Francesco Galtieri es un Joven Profesional en Prácticas (JPO) italiano en funciones en el PNUD-UNDGO en Nueva York.
Información básica
Nombre y apellido(s)
Francesco Galtieri
¿De dónde eres?
Soy de Matera (declarada por la UNESCO ciudad del Patrimonio Mundial.tal vez un signo) en Italia.
¿Qué tipo de estudios has cursado?
Tengo un título de maestría en Derecho y Relaciones Internacionales, el cual obtuve al término de un Doctorado en Sistemas Políticos y Sociales del África Contemporánea.
El nombramiento de Joven Profesional en Prácticas.
¿Cuándo y dónde desempeñaste el cargo de JPO?
En la Oficina del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDGO), ubicada en Nueva York, en el periodo de diciembre de 2006 a junio de 2008 (en marcha para hacerme cargo de una nueva misión como Especialista de prácticas de la coordinación de la ONU).
¿En qué consistieron tus funciones de JPO?
Primero fui Especialista en políticas para el Grupo de apoyo a la capacidad de coordinación en la UNDGO. En este papel, estuve encargado principalmente del apoyo a la capacidad UNCT mediante la formación y capacitación en iniciativas diversas del GNUD (en particular las referentes a los procesos de planificación estratégica), de la elaboración de la información sobre políticas que originó la puesta en marcha por las UNCT de las medidas relacionadas con el sistema RC; además desempeñé las funciones de persona de contacto nacional en el marco, por una parte, de las actividades de coordinación para el Asia central y, por otra, del proyecto piloto "Unidos en la acción" (Tanzania).
¿Qué palabras al azar te vienen a la mente al pensar en tus años de JPO?
Viaje, dado el número de desplazamientos que realicé para apoyar y facilitar los procesos de programación a nivel del país; MANUD (Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo), ya que constituyó mi actividad primordial durante toda mi misión; "Arréglalo, por favor", esto es un signo de la confianza que mi supervisor tenía en mi capacidad de solucionar algunas de las dificultades de orden profesional a las que se enfrentó nuestro equipo a lo largo de este año y medio.
¿Te acuerdas de tu "mejor momento" como JPO?
Sin lugar a duda, uno de los recuerdos más gratos fue cuando recibí la confirmación de mi nombramiento, puesto que representaba la gran oportunidad de pasar a formar parte de la DGO (Oficina del Grupo para el Desarrollo) y, al mismo tiempo, de vivir en Nueva York. En lo que concierne al cargo, pienso en el reconocimiento oficial y público por las UNCT del trabajo llevado a cabo durante el proceso de programación que habían puesto en marcha en un par de países bastante complicados.
Trayectoria profesional
¿Cuál fue tu recorrido de carrera en el PNUD hasta el día de hoy?
Entré en el PNUD en el año 2002 como Voluntario de la ONU (VNU) ejerciendo las funciones de Especialista en comunicaciones en la Dependencia de Desarrollo Local, ubicada en la oficina del PNUD de Burkina Faso, donde me encargué sobre todo de la promoción de los ODM (Objetivos de Desarrollo del Milenio). Luego, desempeñé el cargo de Oficial de programas de los VNU para ese país contribuyendo a animar al equipo de los Voluntarios y administrando algunos proyectos VNU combinados con el proceso de descentralización, la prevención del VIH/SIDA en las escuelas, y el trabajo con los jóvenes marginados. Antes de irme de Burkina Faso, dirigí la oficina del Coordinador residente por un año; en este contexto aproveché la posibilidad de familiarizarme con el programa de reforma de la ONU. Esto me incitó a incorporarme al DGO, donde tengo ahora la oportunidad de posibilitar el diálogo entre la comunidad de los profesionales de la coordinación.
¿De qué manera tu nombramiento de JPO ha configurado tu carrera?
Al tomar posesión de mi cargo de Joven Profesional en Prácticas tras más de cuatro años en funciones en la ONU, consideré la misión como una buena oportunidad de entrar en la DGO y formar parte de la comunidad de los jóvenes expertos de las Naciones Unidas. Siento una gran satisfacción por haber podido mantener una cierta coherencia a lo largo de mi nombramiento, pasando de la puesta en práctica y gestión de programas a la coordinación tanto a nivel del país como de la sede.
¿Cuáles son las lecciones clave que has aprendido durante tu trayectoria en el PNUD desde el punto de vista del desarrollo profesional así como de la planificación y las oportunidades de carrera?
Hay muchísimo trabajo pendiente en lo que respecta al reajuste de la organización y de sus políticas conforme al nuevo contexto de la ayuda al desarrollo, y a la posición de la ONU en este ámbito. Creo que se debe poner mayor énfasis en la puesta en marcha de estrategias de recursos humanos que tengan en cuenta la gestión de las capacidades, la competencia del personal y las perspectivas de carrera. La flexibilidad en materia de financiación de puestos no debería afectar a las expectativas profesionales de los funcionarios competentes, de lo contrario resultará muy difícil que permanezcan en la organización.
¿De dónde sacas la motivación para trabajar en el área del desarrollo?
Contribuir a la dinámica del mundo tiene mucho sentido y, respecto a ello, conviene centrarse en la mejora de la vida de la gente. Comprendo perfectamente los numerosos desafíos incluidos en los procesos de desarrollo; sin embargo, el sistema de ayuda multilateral - y particularmente el de la ONU, debido a nuestra naturaleza global y política de adhesión abierta a todos - debe estimular decisiones razonables, destacando a veces ciertas contradicciones en torno a las políticas de desarrollo puestas en marcha por algunos de nuestros Estados miembros.
¿Cuál es tu logro profesional más enriquecedor hasta ahora?
La verdad es que, sobre todo en el plazo de tiempo que pasé en los VNU, he conseguido varios. Sin duda son los objetivos cumplidos en el marco de los programas comunitarios los que más relevancia tienen y mejor se memorizan al producir un impacto inmediato en las sonrisas de la gente. Al respecto, quisiera poner de relieve el éxito alcanzado por algunos de los jóvenes callejeros a quienes uno de nuestros programas VNU ayudó a terminar su formación profesional.
¿Qué tipo de consejos darías a los JPO?
Resulta complicado enunciar consejos puesto que nuestras experiencias pueden diferir considerablemente. No obstante, pienso que se debe intentar ser optimista y contribuir de modo positivo a la solvencia de algunos de los problemas inherentes a nuestro sistema. Siempre me gustó la idea expresada por Lord Baden-Powell, el fundador del movimiento Scout, quien preconizaba echar la partícula "im-" de la palabra "imposible". Y, de hecho, creo que el sistema tal vez requiera de la energía e ideas nuevas de los jóvenes profesionales con mucho futuro.
Por cierto.
El día en que tiraste cohetes
Me parece demasiado temprano para que ocurriese. Todavía me queda muchísimo por aprender y hacer. Por el momento, me siento feliz y recompensado cada vez que tengo la impresión de haber cumplido lo que se esperaba de mí, y de haberlo cumplido bien. También estoy muy agradecido por haberme topado por el camino con colegas y supervisores que fueron para mí fuentes de inspiración e hicieron que me sintiera apreciado y que madurara como profesional.
Tu libro favorito entre los que has leído últimamente
"Il giorno in più" (El Día Adicional) de Fabio Volo, un joven actor italiano que, además, es un autor excelente. El libro evoca muchos sentimientos e ideas con los que me identifico.
Detrás del hábito
Un bañador para entrenarme; un piano para tocar y pasar un buen rato dedicándome a algo que me encanta, la música; un par de zapatos cómodos para caminar y descubrir el mundo.
Tu cita favorita
"Si existe una solución, ¿por qué preocuparse? Si no existe solución, ¿por qué preocuparse?" Aristóteles. ¡Cuántas veces esta cita rondó mi mente!
Tu fuente de inspiración
La Carta de las Naciones Unidas. Tan simple como es, tan compleja como es.
