Historias de JPO
Preguntas dirigidas a una antigua JPO: Sadia Yilla
Sadia Yilla es una antigua JPO del PNUD destinada en Costa Rica (1988-1990). Actualmente desempeña los cargos de Jefa de los Servicios Administrativos del Personal y Directora Adjunta de la Oficina Nórdica del PNUD en Copenhague, Dinamarca.
¿En qué fechas y lugar has trabajado como JPO?
He desempeñado mi función de JPO desde agosto de 1988 hasta septiembre de 1990 en Costa Rica, puesto patrocinado por el Gobierno de Italia.
¿De qué modo te ayudó la misión de JPO a lo largo de tu carrera?
Me permitió iniciarme en la ejecución y la gestión de programas en una oficina de peso, de cuyos mentores y guías fenomenales pude beneficiarme mucho. Por otra parte, me dio la posibilidad de trabajar en un segundo idioma oficial y me preparó muy bien en lo que se refiere a la toma de responsabilidades cada vez más complejas. Además de consolidar mis capacidades en materia de análisis y comunicación, el cargo también me enseñó la forma de trabajar con éxito en un ámbito multicultural.
¿Cómo conseguiste un puesto en el PNUD/ONU al finalizar tu misión de JPO?
Aprobé el Programa de formación en materia de gestión (MTP) del año 1990, el cual identificaba a los futuros líderes administrativos del PNUD. Esto me llevó a mi primer cargo regular como Oficial de programas en Namibia.
¿Cuál ha sido tu trayectoria profesional en el PNUD hasta hoy día?
- De septiembre de 1990 a marzo de 1992, Oficial de programas en la oficina del PNUD de Namibia;
- De marzo de 1992 a mayo de 1994, Representante Residente Adjunta (programas/operaciones) en la oficina de Guinea Ecuatorial;
- De mayo de 1994 a enero de 1997, Jefa de la Dependencia de Dotación de Personal;
- De enero de 1997 a septiembre de 2002, Asesora de RR.HH. de la Dirección Regional de América Latina y el Caribe (DRALC);
- De septiembre de 2002 a septiembre de 2005, Jefa de equipo para el Módulo de RR.HH./Nómina de sueldos del sistema Atlas HCM;
- Desde septiembre de 2005, Jefa de los Servicios de Administración del Personal y Directora Adjunta de la Oficina Nórdica en Copenhague, Dinamarca.
¿Cuál es la principal lección que sacaste de toda tu vida laboral en el PNUD/ONU en lo que respecta al desarrollo, las oportunidades y la planificación profesionales?
Lo que recuerdo es que el trabajo intenso y la entrega en el marco del desarrollo deben complementarse con el intercambio de conocimientos y la creación de una red de contactos. Nunca se logra nada solo, sino en equipo.
