Prestations et droits - Salaire
Comprendre votre bulletin de salaire et vos émoluments
- Le
Guide pour comprendre votre bulletin de salaire donne des explications sur les divers éléments
applicables, et notamment sur le salaire net (avec ou sans personne(s) à charge), l'ajustement de
poste, l'indemnité pour personne(s) à charge, la prime de mobilité/pour conditions de vie et de travail
difficiles, règlements des allocations d'études, les contributions aux fonds de retraite et assurances, etc.
Guide pour comprendre votre bulletin de salaire
(version anglaise - version espagnole) - Vous pouvez également utiliser ce lien
pour calculer votre salaire.
Le Calculateur de salaire vous permet de déterminer une évaluation de divers éléments de votre rémunération et vous en offre une vue d'ensemble. Vous bénéficiez ainsi d'une meilleure compréhension des questions relatives à vos finances et vous vous voyez faciliter vos projets quant à de futures affectations ou réaffectations a de nouveaux lieux de travail.
"Comment est calculée la part locale de mon salaire ?"
- Additionner le salaire brut, l'indemnité d'ajustement de poste, l'allocation pour charges de famille, l'allocation de logement, l'allocation d'assurance-vie et tout montant versé rétroactivement.
- Ôter de cette somme toutes les déductions (par ex. : impôt de l'ONU, cotisation au fonds de pension, prime d'assurance médicale et dentaire)
- Multiplier le montant ainsi déterminé par le pourcentage local pertinent. La somme obtenue correspond au salaire local que le membre du personnel recevra sur le lieu d'affectation.
"Comment est calculée la part convertible de mon salaire ?"
- Voir d'abord le salaire net figurant sur le relevé de paie.
- De ce montant déduire la part locale déterminée précédemment.
- Le nouveau total obtenu représente la part convertible du salaire.
- Veuillez noter que la prime pour conditions de vie difficiles et de mobilité est payée en monnaie convertible.
Barème pour zone à risque -
"Qu'est-ce que le barème pour zone à risque ?
Comment puis-je savoir si j'y ai droit ?"
- Le Barème pour zone à risque est une forme de compensation accordée aux membres du personnel pour chaque jour passé, en raison de leur travail, sur des lieux d'affectation où ils sont exposés à des dangers majeurs tels que conflits, et d'où ont été évacués les familles ainsi que le personnel non indispensable.
- Le Barème pour zone à risque est applicable durant un laps temps limité : jusqu'à trois mois par période accordée.
- Le montant attribué s'élève à : 1000 dollars US par mois ou 33 dollars US par jour.
Barème pour zone à risque - "Qui paie cette indemnité ?"
- Le bureau local des lieux d'affectation désignés.
- Les Représentants Résidents reçoivent l'autorisation d'effectuer localement les paiements relatifs au Barème de zone à risque sur une base mensuelle et seulement à la fin du mois concerné.
Barème pour zone à risque - "Comment peut-on s'informer au sujet des dates auxquelles le Barème est autorisé ou levé sur le lieu d'affectation ?"
- Le Président de la Commission du Service Civil International (ICSC) est la personne responsable de la mise en vigueur de l'autorisation concernant l'application du Barème de zone à risque et ce sur la base des recommandations du Coordinateur de la sécurité des Nations Unies. L'autorisation est normalement valable pour un temps pouvant aller jusqu'à trois mois par période accordée ; elle est sujette à une révision continue. L'application du Barème est levée lorsque l'on estime que les dangers ont diminué.
