Programme de tutorat des JEA
Les principaux objectifs de ce nouveau service sont la consolidation des diverses composantes de formation présentes au sein du Programme des JEA et l'optimisation du recours aux ressources disponibles sous forme de personnel expérimenté à l'intérieur de l'Organisation. Par ailleurs, le Programme de tutorat offrira aux JEA la possibilité de puiser dans l'expérience, l'expertise et les recommandations impartiales de collègues tuteurs tandis que ces derniers se verront gratifiés d'une opportunité intéressante et enrichissante de partager leur savoir, procurer une assistance professionnelle et se maintenir en contact avec de jeunes collaborateurs/collaboratrices de l'Organisation. Vu que le rôle des mentors est supposé compléter celui quotidien des superviseurs, il est primordial que les premiers viennent d'un lieu d'affectation différent de celui des bénéficiaires du tutorat. De nombreux volontaires ont déjà fait connaître leur désir de devenir mentors et sont disposés à dévouer une partie de leur temps à conseiller et assister professionnellement un(e) jeune collègue. Relevons encore que nombre d'entre eux sont d'anciens JEA.
Les documents suivants sont désormais accessibles:
- une introduction définit ce qu'est le tutorat et présente les objectifs du programme de tutorat pour les JEA;
- "Bénéficier du programme de tutorat des JEA" présente aux Jeunes Experts potentiellement intéressés la relation entre les bénéficiaires du Programme et leurs tuteurs.
- "Le rôle des tuteurs (mentors) - Introduction au Programme de tutorat des JEA".
- "Directives, "tuyaux" et idées pour les tuteurs (mentors) et les bénéficiaires";
- Evaluation du projet pilote par les tuteurs et les JEA.
