Bien-être du personnel - Le harcèlement
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Les documents et pages web énumérés ci-dessous sont en anglais.
Guide d'utilisation des RH au PNUD
Documents relatifs aux politiques :
- Politique sur le harcèlement sexuel (UNDP/ADM/93/26)
- Circulaire concernant le harcèlement sexuel (UNDP/ADM/95/06)
- Abus et exploitation sexuels lors de crises humanitaires (UNDP/ADM/2002/45)
- Manuel d'administration du personnel, chapitre I : devoirs, obligations et privilèges des membres du personnel
- Manuel d'administration du personnel, chapitre I, 20109: le harcèlement sexuel
- Manuel d'administration du personnel, chapitre XI: remontrance, suspension, mesures disciplinaires, groupe de médiateurs et appel
- Manuel d'administration du personnel, chapitre XI, 21105 :
Procédure applicable dans les cas de harcèlement sexuel
Autres politiques et pratiques concernant le harcèlement sexuel:
Une plus ample information est disponible sur le site web du Bureau du/de la Coordonnateur/trice des Nations Unies pour les questions relatives aux femmes.
- Commission européenne, Groupe de la Direction générale pour l'emploi, les relations professionnelles et les affaires sociales V/D.5, 1998. 243pp
- AIEA : document de politique en matière de harcèlement
- OIT : Convention collective
- FMI, EEOC : Actions concernant le harcèlement sexuel. La Commission des États-Unis pour l'égalité des chances dans l'emploi, 1997
- FMI, Politiques sur le harcèlement sexuel
- FMI, EEOC : Qu'est-ce que le harcèlement sexuel ?
- Banque mondiale : Éliminer le harcèlement sexuel au sein du Groupe de la Banque mondiale
- La politique du Groupe de la Banque mondiale pour l'élimination du harcèlement : Directives pour la mise en œuvre
- La politique de la Banque mondiale pour la prévention du harcèlement