Presentación del Programa SARC
Objetivos
El Programa del Auxiliar Especial del Coordinador Residente (SARC) fue iniciado para mejorar la capacidad de coordinación de la Oficina del Coordinador Residente y el fortalecimiento de la coherencia del sistema de las Naciones Unidas a nivel nacional.
Los SARC son jóvenes profesionales con experiencia (en muchos casos antiguos JPO) contratados en el nivel P3 para brindar apoyo al Coordinador Residente de las Naciones Unidas. Los SARC son ubicados en las Oficinas de los Coordinadores Residentes de las Naciones Unidas, y en la mayoría de los casos, trabajan directamente bajo la supervisión del Coordinador Residente de las Naciones Unidas. Los SARC apoyan una amplia gama de funciones de gestión y coordinación del Sistema de las Naciones Unidas a nivel de país, por ejemplo la coordinación entre agencias, el fortalecimiento de las Directrices Comunes para la Programación por País (ECP /UNDAF/ Programas Conjuntos), fomentando esfuerzos de armonización y simplificación, apoyando los procesos del Plan Nacional de Desarrollo / Documento de Estrategia de Lucha contra la Pobreza (DELP) y realizando el seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Equipo de las Naciones Unidas en el país. Trabajar como SARC es una posición exigente y requiere un fuerte compromiso con el desarrollo, así como interés en la coordinación, la polivalencia y la facilitación de los procesos para lograr resultados.
El Programa SARC se inició en 2003 con el apoyo del gobierno danés. El gobierno sueco decidió participar en el programa en 2005 y España en 2009. La experiencia indica que el Programa ha hecho una contribución significativa a la implementación de la reforma de las Naciones Unidas a nivel nacional. Ha tenido éxito en proporcionar jóvenes profesionales con experiencia y talento, cada uno de los cuales ha hecho una importante contribución al fortalecimiento de la función del Coordinador Residente.
Ventajas para los interesados
Concretamente, el Programa SARC tiene los siguientes objetivos:
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para los países receptores, el Programa SARC contribuye a la capacidad de coordinación del Sistema de Naciones Unidas a nivel de país. Por otra parte, apoya el alineamiento y la armonización de la cooperación y la coordinación de las Naciones Unidas, así como el fortalecimiento del marco del plan nacional de desarrollo.
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para los donantes, constituye otra forma de ayuda al desarrollo a través del sistema de las Naciones Unidas. Es compatible con la aplicación de la reforma de las Naciones Unidas y el fortalecimiento del Coordinador Residente de las Naciones Unidas en el campo.
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para la Oficina del Coordinador Residente, el Programa SARC ofrece la capacidad de personal profesional, aumentando la competencia para promover la entrega de los procesos de las Naciones Unidas como uno en el campo de este modo.
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para los SARC mismos, el Programa SARC ofrece oportunidades de tomar parte en las actividades de desarrollo del Sistema de las Naciones Unidas y en la aplicación del programa de la Reforma de las Naciones Unidas en el campo. Además, la posición del SARC los expone a los procesos de coordinación de alto nivel, y les ofrece la oportunidad de desarrollar la experiencia práctica y conocimientos en el ámbito de la coordinación de la asistencia para el desarrollo de la ONU. Contribuye a construir una carrera en el ámbito de la coordinación de la ONU, así como en la gestión del desarrollo tanto del Sistema de las Naciones Unidas como en el sector del desarrollo en general.
Algunos resultados y experiencias del Programa SARC
Desde 2003, 28 auxiliares especiales han sido asignados a las oficinas de los coordinadores residentes en África, los Estados Árabes, Asia y el Pacífico, América Latina y el Caribe, Europa oriental y la CEI y en la Sede.
Los resultados demuestran claramente que los SARC contribuyeron a mejorar la coordinación de las Naciones Unidas a través de la prestación de apoyo de alto nivel al Coordinador Residente, incluyendo la facilitación de los procesos iniciales que condujeron a los programas piloto de "Una ONU", la facilitación del Sistema de Evaluación Común del País/ Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo; la facilitación y coordinación de programas conjuntos de las Naciones Unidas, incluida la articulación del Programa de las Naciones Unidas sobre la Gripe Aviar, y la elaboración y coordinación de estrategias conjuntas de comunicación de las Naciones Unidas y la coordinación de las campañas de los ODM.
En Zambia, el SARC contribuyó a mejorar las comunicaciones y la coordinación entre las Naciones Unidas, mediante la elaboración de la primera Estrategia de Comunicaciones de las Naciones Unidas, la creación del sitio web conjunto de las Naciones Unidas para Zambia, y la coordinación de campañas de promoción de los ODM.
En Vietnam, el SARC contribuyó a la construcción de un fuerte equipo de apoyo a la Coordinación del Residente, y facilitó el proceso inicial para el programa piloto "Una ONU" en Vietnam. El Auxiliar Especial coordinó también la preparación de la campaña de los ODM de la ONU en Vietnam, que por el uso de innovadoras actividades de comunicación, logró llegar a un amplio público.
En Nicaragua, el SARC facilitó un alto grado de participación en los procesos de CCA / UNDAF y contribuyó a fortalecer la coordinación de los debates de política general y el diálogo entre los participantes y beneficiarios claves del desarrollo que funciona como la secretaría de las mesas redondas de los donantes y la coordinación.
En Liberia, el SARC contribuyó a la coordinación del proceso del UNDAF, y produjo nuevos productos de información para mejorar la comunicación de "Una ONU" en Liberia.
En Camboya, el SARC contribuyó a mejorar la comunicación y los sistemas de coordinación entre las organizaciones de las Naciones Unidas, a través, entre otras cosas, de la creación de la intranet de las Naciones Unidas en Camboya y la coordinación del Programa conjunto de las Naciones Unidas sobre la Gripe Aviar y la Gripe Humana. Este último demostró un enfoque conjunto de las Naciones Unidas y dio lugar a una mayor asignación de recursos.
En Albania, el SARC apoyó el proceso inicial para la implementación del proyecto piloto "Una ONU" en Albania, y coordinó programas conjuntos de las organizaciones de las Naciones Unidas, incluyendo el Programa sobre la Gripe Aviar.
El Programa Danés de Auxiliar Especial del Coordinador Residente de las Naciones Unidas
Los candidatos al programa danés SARC tienen entre 30 y 36 años de edad y un título de Máster en Relaciones Internacionales, Desarrollo Internacional, Economía del Desarrollo, Ciencias Sociales, Derecho u otro Máster pertinente. Los candidatos deben tener un mínimo de cinco años de experiencia laboral relevante y dominio del inglés y poseer sólidos conocimientos de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.
Auxiliares Especiales daneses son contratados en el nivel P3, y cuentan con los mismos beneficios que los JPO. La duración de su nombramiento es de tres años.
El Programa Sueco de Auxiliar Especial del Coordinador Residente de las Naciones Unidas
Los candidatos al programa sueco SARC tienen entre 30 y 38 años de edad y un título de Máster en Relaciones Internacionales, Desarrollo Internacional, Economía del Desarrollo, Ciencias Sociales, Derecho u otro Máster pertinente. Los candidatos deben tener un mínimo de cinco años de experiencia laboral relevante, incluyendo de tres a cinco años de experiencia preferentemente en países en vía de desarrollo. Los candidatos deberán tener un excelente dominio del inglés y poseer sólidos conocimientos de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.
Los Auxiliares Especiales suecos son contratados en el nivel P3, y cuentan con los mismos beneficios que los JPO. La duración máxima de su nombramiento es de tres años, siendo el tercer año cofinanciado conjuntamente por Suecia y el PNUD.
El Programa Español de Auxiliar Especial del Coordinador Residente de las Naciones Unidas
Los candidatos al programa SARC español tienen entre 30 y 38 años de edad y un título de Máster en Relaciones Internacionales, Desarrollo Internacional, Economía del Desarrollo, Ciencias Sociales, Derecho u otro Máster pertinente. Los candidatos deben tener un mínimo de cinco años de experiencia laboral relevante, incluyendo de tres a cinco años de experiencia preferentemente en países en vía de desarrollo y el conocimiento previo del sistema de las Naciones Unidas. Los candidatos tienen que hablar inglés con fluidez y poseer conocimientos de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.
Los Auxiliares Especiales españoles son contratados en el nivel P3, y cuentan con los mismos beneficios que los JPO. La duración máxima de su nombramiento es de dos años, con una posible extensión de un tercer año.
Aprendizaje y redes de contactos
Todos los SARC están invitados a participar en los talleres de Coordinación para los Oficiales Residentes de las Naciones Unidas, que son organizados anualmente por la Oficina para la Coordinación de Operaciones de Desarrollo de las Naciones Unidas (UNDOCO). En el marco de la Escuela Superior del Sistema de las Naciones Unidas, los SARC tienen la posibilidad de participar en otros tipos de cursos especializados y eventos de aprendizaje relacionados con la gestión y coordinación de tareas (véase también el www.unssc.org).
Los SARC también están invitados a participar en las redes globales de coordinación de la ONU, que sirven como herramienta de aprendizaje continuo y de creación de redes de contactos, por ejemplo, la Red de Coordinación de Prácticas (PCN), la Red de Objetivos de Desarrollo del Milenio (MDGnet), El Portal de los Profesionales del Enfoque al Desarrollo basado en los Derechos Humanos y el Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo (GNUD), Red de Políticas para los ODM. Por favor, visite www.undg.org para más información. Además, los SARC tienen la oportunidad de contribuir y participar en otras actividades de aprendizaje a nivel mundial, regional o nacional que aborden áreas clave de sus nombramientos.
El CSJPO del PNUD recomienda que visite la siguiente página web sobre Gestión de Carreras (www.jposc.org/career_management), que puede inspirar el desarrollo de competencias profesionales y personales, así como facilitar un espacio para compartir sus experiencias con otros compañeros.
¿Cómo hacerse Auxiliar Especial de Coordinadores Residentes (SARC)?
Los puestos SARC salen anunciados en los sitios web de los Ministerios de Asuntos Exteriores de Dinamarca, España y Suecia así como en los principales medios de comunicación locales. Estos Ministerios se encargan de preseleccionar a los candidatos que reúnan los requisitos para los puestos mientras que el PNUD realiza la selección final, en estrecha colaboración con el Coordinador Residente de las Naciones Unidas del centro de trabajo respectivo.
Las decisiones de los donantes en la financiación y la selección de las posiciones SARC se hacen al comienzo de cada año y el número de posiciones SARC seleccionados pueden variar de año en año.
Personas de contacto
Para obtener más información sobre el Programa SARC, por favor, póngase en contacto con la Sr. Pierre Noël, Asociado de Comunicación, Centro de Servicios de JPO del PNUD.