Programme des Nations Unies pour le développement

 
 
 

 

Qui peut postuler en ligne ?

Le système de candidatures JEA en ligne est actuellement disponible pour les ressortissants d'Arabie Saoudite, d'Australie, du Canada, du Danemark et des Pays-Bas. Les candidats des autres pays sont priés de s'adresser directement par écrit aux autorités de leur(s) gouvernement(s) respectif(s). Les citoyens de certains pays en de développement peuvent également poser leur candidature en ligne pour un nombre limité de postes. Les dossiers seront conservés pendant douze mois. Après cette période, les postulants qui n'ont pas été sélectionnés sont encouragés à renouveler leur candidature.

Cliquer ici pour lancer le processus de candidature en ligne

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Qualifications et conditions à remplir pour postuler

Seuls les candidats présentant un intérêt particulier pour l'organisation seront contactés et uniquement ceux retenus seront avisés.

Les postulants au Programme de JEA sont sélectionnés selon des critères hautement compétitifs. Les compétences sous-mentionnées représentent la base minimum requise afin d'être pris en considération pour un poste donné :

Qualifications académiques : Maîtrise (ou titre équivalent) d'une discipline liée au développement ; hormis les postes financés par les Pays-Bas, lesquels acceptent les diplômes de Licence.
   
Connaissances linguistiques : très bonne compétence écrite et orale en ce qui concerne pour le moins deux des trois langues de travail utilisées au PNUD, soit l'anglais, le français et l'espagnol. Aisance en arabe, russe ou portugais est un atout.
   
Excellentes connaissances en technologie de l'information, y compris traitement de texte, programmes de bases de données, logiciels de présentation et Internet.
   
Un minimum d'une à deux années d'expérience professionnelle dans un pays en voie de développement est hautement souhaitable.
   
Preuve de capacité à penser en termes de stratégie ; à exprimer clairement ses idées ; à travailler en équipe et de manière autonome ; montrer un sens de confiance en soi allié à une sensibilité culturelle et de genre.
   
Un fort engagement dans le domaine du développement ; un intérêt à s'adapter à des environnements physiques et professionnels variés.
   
Un désir de travailler avec des personnes d'origines linguistiques, géographiques et culturelles differentes.
   
Respect pour les principes de la Charte des Nations Unies et les déclarations d'intention des missions propres aux agences de l'ONU.
   
Veuillez noter que les nominations dépendent du résultat d'un examen médical que les candidats doivent passer avant leur entrée en fonction.